Flor

Experiência e Referências

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PDF Experiência William Visser.pdf

Gestão de organizações e empresas

2012 (Janeiro a Outubro) - Diretor Técnico / Gerente Geral, turco Judo Federation

2010 - atual - Diretor Técnico e Gerente Geral, turco Judô e Federação Kurash

2010 - presente - Estratégico consultor / coach de gestão hiperemia FJA Uden

2000 - presente - Willem de Coaching Visser BV Milsbeek

2001 - presente - Executive Coach Executivo do Departamento de Justiça, PVRO (Projeto Fortalecimento da Organização Judiciária) e do Conselho da Magistratura

  • Consultor / técnico da PVRO Presidente, que foi responsável pela reorganização dos tribunais,
  • O coaching e consultoria presidentes dos tribunais,
  • Guiando intervensiebijeenkomsten.
2010 - presente - Treinador gestão ArjoHuntleigh Holanda, Tiel.

2009 - 2010 - Estratégico consultor / treinador diretor comercial ROC Helmond

2002 - 2009 - Diretor Geral Van Den Berg Grupo

  • Realizar a administração do Van den Berg Holding e, indiretamente, sobre as filiais e associadas de Van den Berg Holding,
  • Fornecer ou iniciar a formação, treinamento e supervisão de funcionários da Van den Berg Holding, suas subsidiárias e associadas,
  • Preparar e gerir a sucessão de altos Klaas van den Berg, na entrada em Van den Berg Holding, subsidiárias e associadas,
  • Implementar, obtido através de aquisições, novas filiais,
  • A implementação de um novo desempenho e avaliação,
  • Desenvolver e implementar programas de treinamento interno e externo,
  • Desenvolver e implementar uma unidade de gestão,
  • Liderança direta de gerentes de agências,
  • Liderando as reuniões do conselho,
  • A fusão de dois escritórios do Van den Berg Grupo em Roterdão,
  • A implementação na organização de dois, obtidos através de aquisições, agências,
  • Recrutamento e seleção de profissionais (arquitetos, urbanistas, consultores imobiliários, especialistas em marketing, financeiro e pessoal administrativo)
  • Gestão de relacionamento,
  • Iniciar e organizar seminários,
  • Início da evolução das TIC,
  • Aumentar a notoriedade da marca e imagem,
  • Desenvolver uma estratégia de longo prazo nas políticas articuladas anuais,
  • Responsável pelo resultado.
2001 - 2002 - anúncio director interino Kruisheer Elffers Arquitetura

  • Aquisição, gestão de relacionamento, gestão financeira, gestão de 20 profissionais (arquitetos e urbanistas), fundindo-se com outra agência do Van den Berg Grupo preparar.
2001 - 2002 - Executive Coach Executivo VAN DEN BERG GROUP, Arquitetura e Urbanismo

  • A sinergia em trazer obtido através de escritórios de aquisição com a organização existente,
  • Liderar um processo de mudança de cultura,
  • O coaching e aconselhamento da DGA em nível estratégico;
  • O treinamento e assessoria dos gerentes de agências,
  • A formação e desenvolvimento da equipa de gestão,
  • Desenvolver uma estratégia de curto e longo prazo através de um edifício equipa orientada a tarefas.
2000 - 2001 - anúncio director interino NBO, Norte Security Organization, Stadskanaal

  • A implementação da reorganização, o qual foi preparado no advies-/coachtraject.
2000 - 2001 - Executive Coach Executivo Norte Organização de Segurança

  • Assessoria e treinamento da DGA no desenvolvimento da organização e preparação de uma reorganização,
  • Assessoria no desenvolvimento da qualidade,
  • O estabelecimento de um funcionamento e avaliação,
  • Para orientar e treinar os gerentes.
2000 - 2001 - Consultoria Vida Executiva treinador

  • Os programas executivos consubstanciar treinador para os diretores.
2000 - Consultor MDI / Aprendizagem Melhor - 2001

  • Como um consultor certificado de elaborar e discutir comportamentais e atitudinais analisa e na base das análises elaborar um plano de gestão de desenvolvimento pessoal em muitas organizações.
2000 - 2001 - Executive Coach Executivo ARJO Holanda BV Gettinge Suécia

  • Liderar um processo de mudança de cultura,
    • Mentalidade,
    • Desempenho individual,
    • Desempenho do Grupo
    • Colaboração e sinergia.
  • A formação eo desenvolvimento de novas, anteriormente dividida, gestão,
  • Assessoria e treinamento do CEO em áreas estratégicas,
  • O coaching e aconselhar os gestores de segmento,
  • Desenvolver uma estratégia de curto e longo prazo através de uma task-oriented edifício da equipe,
  • Aconselhar e orientar sobre a forma de "viver como ArjoHuntleigh empresa" (incluindo o dia theme by MT com base em valores de Graves).
2000 - 2001 - Executivo e pessoal técnico de gestão REXEL - Holanda, França PPR

  • Em sinergia e unificar a gestão de cinco, obtida por meio de aquisição, as empresas elétricas,
  • Assessoria e treinamento do CEO,
  • A formação eo desenvolvimento da nova equipa de gestão,
  • Desenvolver uma estratégia de curto e longo prazo através de um edifício equipa orientada a tarefas.
2000 - Diretor Executivo e treinador gestores RABO banco - 2001

  • Assessoria e treinar a equipe de administração e CEO depois de uma fusão,
  • Desenvolver e orientar a equipe de gestão,
  • Desenvolver uma estratégia de curto e longo prazo através de uma task-oriented edifício da equipe,
  • O diretor ea equipe de gestão para se preparar para a fusão segundo.
2000 - 2001 - Pessoal aluguer de autocarros gestão Bussman

  • O diretor em exercício do novo co-proprietário,
  • O desenvolvimento de executivos,
  • Desenvolver uma estratégia de curto e longo prazo através de uma task-oriented edifício da equipe,
  • O recrutamento de executivos.
2000 - 2001 - Conselho de bem-estar pessoal técnico e Cuidados, Provincial Utrecht

  • O coaching de consultores seniores (advogados) na promoção a cargos de gestão.

Outros campos

1999 - 2000 - Assessor / Coordenador do Projeto Regional de Polícia force Amsterdam / Amstelland

  • Realizador pretendia da Polícia Amsterdam Academy,
  • Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento gerencial.
1983 - 1999 - Chefe do (profissional e liderança) FMV holandesa Academia de Polícia

  • Dar aulas e treinamento para os alunos da ANP na área de educação física, esporte, judô e defesa pessoal,
  • A direção, professores FMV,
  • A implementação da FMV no currículo do NPA,
  • Realizar avaliações de desempenho e treinamento de liderança coaching,
  • Desenvolver e implementar programas de liderança.
1970 - 1983 - Academia de Polícia holandesa professor pessoal-membro

  • Dar aulas e treinamento para estudantes dos 4 anos de treinamento oficiais da polícia na área de educação física, esporte, judô e defesa pessoal,
  • O desenvolvimento da profissão de Treinamento Físico e Mental, como parte da educação NPA,
  • Membro da comissão de seleção para o NPA,
  • Realização de entrevistas com os estudantes.
1969 - 1970 - Formação de Professores Escola de Polícia Amsterdam

  • Dar aulas e treinamento para agentes de polícia no campo da educação física, esporte e defesa pessoal,
  • Implementar o comportamento do movimento de apreciação e sistemas de avaliação.
1968 - 1969 - Prisão Movimento Terapeuta Especial para Jovens em Zutphen

  • Em colaboração com o psicólogo e psiquiatra influenciar o comportamento dos detentos por meio da educação física.

Judo Training & Gestão

  • 7 º Dan de Judô,
  • 3 Dan Jiu Jitsu,
  • Vencedor do prêmio de esportes individuais Nijmegen.
1996 - presente - Professor Convidado Haarlem CIOS Heerenveen e Sittard

  • O ensino da teoria e da prática do judô,
    • técnica,
    • construção e periodização de treinamento,
    • metodologia,
    • didática,
    • doutrina de formação,
    • coaching.
2006 - 2008 - Membro do centro de NKS

  • Responsável por finanças, marketing e comunicação.
2001 - atual - Docente Master Coach NOC * NSF

  • Desempenho e Coaching Individual
  • O ensino de treinadores holandeses de todos os esportes, que são selecionados para um treinamento de Master Coach.
1990 - Professor na Universidade de Tsukuba e Kokushikan (Japão) - presente

1997 - presente - "Coaching e Organização" Palestrante pela Federação Internacional de Judô e da Solidariedade Olímpica Internacional (COI)

  • Para dar cursos e palestras de aplicação para as federações de judô da Federação Internacional de Judô e seminários internacionais.
2003 - presente - Presidente Judo Ryu Maasduinen (Limburg)

  • A direção, administração e professor / treinador,
  • A aquisição de patrocínios,
  • A realização de um novo dojo
  • Gestão de relacionamento em casa e no exterior.
2001 - presente - Professor Convidado Checa Judo Federation

  • Para dar cursos de aplicação para os treinadores.
2000 - 2004 - Diretor Técnico galês Judo Association (tempo parcial)

  • Controlar o treinador e treinador-adjunto,
  • Fornecimento de treinamento e aplicação de técnicos e treinadores,
  • Alcançar a meta: medalhas nos Jogos da Commonwealth, em Manchester de 2002. (Quatro medalhas)
1997 - 2004 - treinador Foi fundador, organizador e chefe da sessão de treinamento internacional em Cardiff, País de Gales

  • Recrutando atletas internacionais e camionetas de passageiros com um número de 150 a partir de 10 países,
  • O planejamento financeiro e organizacional e dirigindo o campo de treinamento,
  • O resultado de todo o treinamento.
1989 - 1996 - Foi fundador, organizador e gestor do campo de treinamento internacional para Papendal

  • Recrutando atletas internacionais e camionetas de passageiros com um número de 220 a partir de 20 países,
  • O planejamento financeiro e organizacional e dirigindo o campo de treinamento,
  • O resultado de todo o treinamento.
1984, 1988, 1992, 1996 - Quatro vezes Olímpicos Judo Treinador

  • Selecione, nomear e se qualificar para os atletas olímpicos,
  • A formação e treinamento de atletas de nível olímpico.
1988 - 1996 - National treinador de Judô para os Países Baixos

  • 7 títulos europeus, três medalhas olímpicas,
  • Responsável pelo esporte de elite, desenvolvimento do esporte de elite e de qualidade,
  • Desenvolvimento e ensino do curso de aplicação para os treinadores: "A partir da base ao topo" tornou-se conhecida mundialmente como "O Sistema holandesa",
  • A formação e treinamento de atletas a nível europeu e mundial,
  • O recrutamento de patrocinadores,
  • Desenvolver e implementar um sistema de compensação de judoca.
1976 - 2001 - Fundador do Judô Ryu Nijmegen

  • 14 vezes campeão da equipe dos Países Baixos,
  • Mais de 125 títulos nacionais individuais,
  • Medalhas em Campeonatos Europeus, Campeonatos Mundiais e Jogos Olímpicos
  • Vencedor do prémio os clubes desportivos da cidade de Nijmegen,
  • Vencedor do prémio os clubes desportivos da província de Gelderland.

Seminários e Publicações

Apresentações e para:

  • Universidades holandesas
    • Delft,
    • Groningen,
    • Utrecht.
  • Universidades estrangeiras
    • Suíça,
    • O Japão, a
    • Irlanda,
    • Noruega,
    • Suécia,
    • A Bélgica, a
    • Grécia,
    • Portugal,
    • República Checa,
    • Espanha,
    • Hungria,
    • Alemanha.
  • Vários Comitês Olímpicos Nacionais,
  • Olímpico Internacional Academy, em Olympia, Grécia,
  • As organizações policiais na Holanda e na Alemanha,
  • Ministério da Agricultura,
  • Federações desportivas nacionais,
  • Comitê Olímpico holandês,
  • RABO banco
  • CBO,
  • Mestres e Gestão, Universidade Breda,
  • FIJ Congresso Osaka 2003,
  • Francesa de Judo Federation 2004.2005, 2006,
  • Andaluzia Judo Association, 2008
  • Alemão Judo Federation, 2008
  • Britânico Judo Association de 2008.

Publicou livros e artigos curtos, incluindo:

  • Judo
    • A partir da base à parte superior 1 (versão em holandês e Inglês.))
    • A partir da base para a parte superior 2 (versão em holandês e Inglês.))
    • A partir da base para a parte superior 3 (versão Holandês e Inglês.))
    • Kodokan Go Kyo No Waza (versão em holandês e Inglês).
  • Gestão
    • A imaginação
    • Grupo Imago
    • Dinamismo e inovação
    • Mudar
    • Cultura
    • Mentalidade
    • Colaborar
    • Uma organização viva
    • Prazer de trabalhar em organizações profissionais, é ideal inconcebível
    • Teambuilding
    • Homem em uma equipe
    • Funcionamento de pessoas
    • Líder
    • Personalidade e liderança
    • O conselho
  • E muitos outros artigos curtos